株式会社コスモ｜システム導入の流れ

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経営側と同じ視点に立ち、しっかりとお話をお聞きするところからスタートするコスモのアウトソーシング・サービス。永年培ってきたノウハウ、経験を駆使して、隅から隅まで充分に対応いたします。紋切り型ではなく、貴校・貴塾の状況にマッチしたプランをご提案いたしますので、効果的な教育を行なえるとともに、効果的な経営が実現します。

ご連絡をいただくと、担当者が貴塾へお伺いし、必要とされている科目・授業数をはじめ、全てのご要望をお聞きしご相談させていただきます。


	人気教師が欲しい。
	常勤の教師が急病や産休などで、臨時講師が必要になった。
	課外授業を予備校での指導経験のある先生にお願いしたい。
	教室運営的・営業的視点を持った教師が必要だ。
	情報処理科目指導のできる講師が欲しい。
	スクールカウンセリングができる先生が欲しい。
	英会話教室を開きたいが、講師がいない。
	募集広告を出しても応募者が少ない。
	せっかく採用したのに辞退者が多い。

お聞きしたご要望を基に、教師の検索を行ないます。その間、候補にあがった教師の有無などを含め、進捗状況を報告いたします。


	1万名を超える教師が登録しています。キャリアも新卒者から学校・予備校経験者、現役講師までさまざま。教育業界に新しい風を送り、プラスαを提供できる一般企業経験者の登録も増えています。

候補にのぼった人材の長所をいかしつつ、授業に対する取組み姿勢から細かいテクニックまで、塾のニーズにあわせて即戦力としてスタートできるよう、事前研修を行います。


	貴塾のカラー･雰囲気
	貴塾の生徒育成方針
	教育業界の最新情報

候補者と、貴塾と弊社で契約を締結し、実際の業務を開始します。費用面などの詳細は、担当者が相談に応じます。

形態は、業務委託・派遣・紹介等になります。

＜例えば専任講師の場合＞

様々な期間による契約が可能
短期間から年間を通じてといった期間や、合宿・講習などの相談も可能です。
低コスト
業務期間中の賞与、保険等の費用は一切かかりません。採用にかかわるコスト（広告・面接等）もかかりません。

実務に就いた教師に関しても定期的な研修を行い、貴塾にとってより価値のある人材に育てます。


	定期研修
	知識面・授業スキル面の向上のためのカリキュラム
	授業チェック
	授業内容・生徒の注目度・学習成果をチェック
	アンケート調査の実施
	導入後のご意見・ご要望のヒアリング

	貴塾が望む人材を望む形でお贈りするためのメニューをご用意いたしました。
	当然これらは、カスタマイズが可能。　ご要望を残らずおっしゃっていただいて、納得のいく人材支援（派遣・出向・紹介）サービスを実現したいと考えます。　必要とする人員と予算、経営の方向性を具現化するために、お好きなメニューをお選びください。