- 2026.05.08
- 2026年度 6月の研修会予定
6月6日（土）に 「生徒対応・コンプライアンス研修会」を実施致します。
２０２６年度がスタートしました。
弊社で初めて業務につく先生方を対象に４月下旬～５月上旬にかけて、「初任者向け研修会」を4回実施しました。
無事に契約期間を全うしていただくために、弊社と講師の皆さんが協力していくためのルールを確認し、現時点での不安点、疑問点などをお聞かせ頂きました。
６月６日（土）の１０：００～１２：００で、「生徒対応・コンプライアンス研修会」を次に予定しています。
弊社の派遣教員ではありますが、今や派遣先の学校からは「いないと困る」と評価され、生徒対応については周囲の先生方からも絶大の信頼を置かれている山下信講師に
今年も研修をお願いします。
学校現場の変化に応じて、生徒への対応をどう変えてきたのか、根本的に変わらないものは何か、を山下講師の変化に富んだ実績を元にご紹介いただきます。
また、日ごと教員向けのコンプライアンスについての注意喚起が行われている状勢でもあるので、非常勤の講師も当然自覚しておくべきだと思われるコンプライアンスにまつわるトピックについてもフォローしていただく予定です。
先生方のご参加をお待ちしています。
生徒対応についてお困りの事があれば、この時にご相談いただいて構いません。
参加の方々みんなで考えたいと思います。
お問い合わせは研修室まで（03-3378-1165）
- 2026.04.01
- 労働者派遣法第23条5項に基づく、各事業所における労働者派遣事業に係る情報提供すべき事項
【東京本社】
① 2025年4月1日付け 派遣労働者数169名
② 派遣先事業所数125事業所（2026年4月）
③ 2026年度 労働者派遣に関する料金の平均額52,316円（日額／8時間あたり）
④ 2026年度 派遣労働者賃金の平均額31,505円（日額／8時間あたり）
⑤ 2026年度 平均マージン率39.78％
⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
授業研修 雇入時 OFF-JT 無償 有給
SDGｓ研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
ストレス処理研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
英語教育研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
タブレット研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 03-3378-1165（東京本社・柳）
⑦ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□労使協定を締結していない
☑労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 2027年3月31日）
・協定労働者の範囲
（高等学校教員・中学校教員・小学校教員・専門学校講師・塾講師・保育士・幼稚園教諭・学校事務・学校カウンセラーの業務に従事する従業員）
⑧ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生等）
派遣中にも希望者に個別授業研修（無償）
【関西本部】
① 2026年4月1日付け 派遣労働者数45名
② 派遣先事業所数48事業所（2026年4月）
③ 2026年度 労働者派遣に関する料金の平均額39,885円（日額／8時間あたり）
④ 2026年度 派遣労働者賃金の平均額23,648円（日額／8時間あたり）
⑤ 2026年度 平均マージン率40.71％
⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
模擬授業研修 雇入時 OFF-JT 無償 有給
SDGｓ研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
学習障害理解研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
タブレット研修 派遣中 OFF-JT 無償 有給
キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先 06-6307-5431（関西本部・日沖）
⑦ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□労使協定を締結していない
☑労使協定を締結している（協定書の有効期間終期 2027年3月31日）
・協定労働者の範囲
（高等学校教員・中学校教員・小学校教員・専門学校講師・塾講師・保育士・幼稚園教諭・学校事務・学校カウンセラーの業務に従事する従業員）
⑧ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生等）
派遣中にも希望者に個別授業研修（無償）
- 2025.09.10
- 2025年度 10月の研修会予定
10月25日（土）10：00～12：00 で研修会を予定しています。テーマは「カウンセラーの話を聞き、カウンセラーと話そう」です。
教員の皆様は日頃、スクールカウンセラーと話していますか？
スクールカウンセラーとして勤務中の講師を迎え、彼女の目には学校現場はどう見えているのかを話してもらおうと思います。
教員はどんなことを相談してくるのか。今の生徒は何が大変なのか。また昔の生徒とどこが違うのか。一職場としてみた場合、学校というところで勤務することの問題点は何か。カウンセラー目線で忖度なく話してもらいます。
また、参加者にはこの機会にカウンセラーに聞いてみたかった事、確かめたかった事、アドバイスをもらいたかった事などを自由に質問してもらおうと思います。
教員は生徒から頼られる存在ですが、やはり人間ですから逆に誰かに頼りたいとき、助言をもらいたいときだってあるでしょう。
カウンセラーというのは、横にいてくれるだけでも何かほっとするものです。
この機会にカウンセラーと話しにお越しください。
お問い合わせはコスモ 研修室までお気軽にどうぞ。
